Die DOMSET eventagentur | incentives ging im Juni 2006 als Siegerin eines Pitches hervor, bei dem neben der inhaltlichen Schulung der Teilnehmer die Integration von teambildenden Elementen in die monatlich stattfindende Trainingswoche große Aufmerksamkeit erlangte. Sie erarbeitete für die Bank ein interessantes und ausgewogenes Teambuilding-Konzept, bei dem die zukünftigen Teams in den Shops ihre zukünftigen Mitarbeiter und Vorgesetzten auch abseits des Berufsalltages kennenlernen sollen.
Ob gemeinsam auf dem Golfplatz, beim Bogenschießen, auf dem Fahrrad oder unterwegs zu einem Ausflug in die Niederlande – der Teamgedanke und das Zusammenschweißen der einzelnen Shop-Teams werden von FORTIS Credit4me als ein wichtiges Ziel der Trainingsmaßnahmen kommuniziert. Die FORTIS Credit4me GmbH plant in den kommenden 2 ½ Jahren 130 Shops mit 530 neuen Mitarbeitern in Deutschland zu eröffnen.
DOMSET konnte mit dem nun abgeschlossenen Rahmenvertrag über eine Laufzeit von 2 ½ Jahren bei ihrer Expansionsstrategie einen weiteren namhaften Kunden aus dem Bankenbereich für sich gewinnen. Auch im zweiten Quartal 2006 setzte die Agentur ihren Erfolgskurs fort. Als neue Kunden konnte DOMSET T-Mobile Deutschland, die Deutsche Fußball Liga, ev3, den Flughafen Stuttgart, den Bund der Steuerzahler Berlin, die Media Planning Group, Luttermann, Marantec, iSOFT sowie die Prosystems IT GmbH gewinnen.
Im dritten Quartal 2006 setzte DOMSET für die Kunden Hermes Warehousing Solutions, WGZ Bank sowie für Phase One Oktoberfest-Veranstaltungen um.
Weitere Neukunden für das vierte Quartal 2006: Pricewaterhouse Coopers, Freiburg Verpackungen, SolidWorks, Swets, In-Team Unternehmensberatung, Tobit Software AG, Lufthansa City Line, u.v.m.