Das Programm gliedert sich in unterschiedliche Blöcke, die Zielgruppen bzw. Anwendungsbereiche beschreiben: Das PM Grundlagentraining, das die GPM seit mehr als 20 Jahren anbietet, wird von Best-in-Class-Trainern durchgeführt. Im Block PM Hard Skills geht es um die Vermittlung von Methoden und Wissen, im Block PM Soft Skills um Team- und Führungskompetenzen. PM für Zielgruppen richtet sich an Frauen als erfolgreiche Projektmanagerinnen, Chefs im Projektmanagement, Entscheider und Auftraggeber und Projektleiter. Im Block PM für Special Groups wird eine Heldenreise für Projektleiter angeboten, ebenso ein Planspiel zum Thema Führungskompetenz.
Ganz neu ist der Block PM für Unternehmen: Hier geht es darum, Unternehmen, die systematisch Projektmanagement betreiben wollen, dafür fit zu machen. Angebotene Themen sind z.B.: Multiprojektmanagement, Project Management Offices (PMOs) erfolgreich einführen, Projektmanagement-Reife einführen und entwickeln, Projektmanagement optimieren mit Project Excellence, Mit Projekten den Unternehmenserfolg steuern, Projektmanagement wirkungsvoll implementieren.
Die GPM ist gemeinnützig und unabhängig. Die Trainer wurden im Rahmen eines Ausschreibungsverfahrens ausgewählt und kennen PM-Theorie und -Praxis gleichermaßen.
Andreas Frick, Vorstandsvorsitzender der GPM: „Ich freue mich sehr, dass die GPM als unabhängiger und neutraler Verband der PM Community ein so großes und umfassendes Seminarprogramm zur Verfügung stellen kann, das alle Facetten der PM Praxis abdeckt. So geben wir gewinnbringend PM Know-how weiter und erfüllen damit unseren Satzungsauftrag.“