Sie stellen mit dem „Comprehensive Structured Interview”, kurz „C.S.I” die derzeit effektivste Methode zur Ermittlung der persönlichen Eignung für einen Beruf vor. Ausgangspunkt der Interview-Methode ist ein genaues Anforderungsprofil das sich aus den geforderten Hard-Facts und Soft-Skills wie Teamfähigkeit, stellenbezogene Motivation, die Fähigkeit, Kunden zu überzeugen und Organisationstalent ableitet.
Marc Buchholz von der VOK DAMS Gruppe wird anhand der Schilderung des Alltags eines Eventmanagers Tipps und Hinweise für eine Bewerbung ableiten.
Ab 13.30 Uhr haben Sie dann, nach Voranmeldung, die Möglichkeit in Einzelinterviews mit den Coaches Ihr eigenes Profil erstellen zu lassen. In Abgleich mit dem Anforderungsprofil werden evtl. Schwachstellen sichtbar und konkrete Tipps zur Weiterentwicklung gegeben.
Anmeldung vor Ort oder bis spätestens 03.Februar 2006 unter www.ist-komm.de